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這份落到心坎上的培訓服務，源於粵黔兩省人社部門的緊密聯動與務實謀劃。佛山市人力資源和社會保障局相關負責人表示，佛山將持續優化培訓供給、拓寬就業渠道、做實服務保障，讓協作更有溫度、更有實效。

培訓開班不僅是一次技能充電，更是兩地協作持續走深走實的縮影。近年來，佛山與黔東南州人社部門密切聯動：聯合出台扶持細則，2022年以來累計發放補貼超500萬元；2021年以來舉辦專場招聘253場，發布崗位12.31萬個，協助黔東南籍人員在佛穩定就業超3萬人；開展叉車、母嬰護理等各類培訓1286期，參訓近6萬人次，就業轉化率超過82%。務工人員通過協作網絡，掌握了一技之長，實現了收入增長。

過去“回趟老家學本領”，如今“廠裏就能提技能”，粵黔勞務協作正向著精準化、常態化、品牌化紮實邁進。接下來，佛山市人社部門還將構建精準對接信息平台、深化“四個一批”培訓模式、共建勞務培訓基地，並依托勞務服務站提供一站式權益保障服務，讓這場跨越山海的技能幫扶，為東西部協作寫下更有溫度的注腳。