楊慶：礦山一線成長起來的技能大師
人物名片
楊慶，楊慶淮北礦業集團臨渙焦化股份有限公司特級技師，礦山曾獲全國煤炭行業技能大師、線成全國青年崗位能手、長起安徽青年五四獎章、楊慶安徽工匠、礦山安徽省勞動模範等榮譽。線成
人物寄語
技術是長起長時間工作經驗的積累，作為一線技師，楊慶唯有不斷學習鑽研，礦山才能用匠心創造非凡，線成用巧手成就卓越。長起
“通過ABB變頻器標準宏，楊慶麻豆人妻性爱可以實現定時控製、礦山定量控製等各種不同的線成控製邏輯。”近日，在淮北礦業集團臨渙焦化股份有限公司DCS綜合實訓室，特級技師楊慶正在為學員講解變頻器的理論知識，並通過實例加深學員理解。
“楊師傅就是厲害，講解變頻器通俗易懂，沒經驗的電工也能學會。”青年工人黃平安說。
一個半小時的培訓後，楊慶走進甲醇分公司，查看維修後的PLC觸摸屏控製係統運行情況，叮囑電氣點檢工陳從慶操作注意事項。
甲醇分公司副經理張安逸介紹，不久前，甲醇二期循環水過濾器反洗裝置無法使用，初步判斷為PLC觸摸屏故障，因是進口設備，分公司無人能修，第一時間請來楊慶。
楊慶的拿手絕活就是PLC控製技術，畫圖、接線、編寫程序、診斷故障，無不精準。但凡遇到解決不了的電氣故障，楊慶一來總能“藥到病除”。到達現場後，楊慶檢查發現是PLC電源板內部一個重要模塊損壞，需要重新更換調試。
維修中，楊慶一邊動手操作，一邊講授要點，一台電腦、一把螺絲刀、一根編程電纜，借助幾件普通工具很快完成了更換調試，反洗裝置恢複如常。
今年3月，化產分公司更換一台進口變頻器，用於控製一期脫硫尾氣引風機，設備買來後在參數設置和接線上遇到難題。聞訊趕來的楊慶不急不躁，不到一個小時就完成了變頻器的接線及調試。
2003年10月，中專畢業後的楊慶分配到淮北礦業集團許疃煤礦，在機電崗位一幹就是16年。這期間，他通過刻苦自學、不斷鑽研，先後取得礦山機電專業大專和機械工程專業本科學曆，專業技能得到全麵提升。2019年5月，因專業技術過硬，楊慶被調到臨渙焦化，負責參與機電管理、提供技術支持、開展技能培訓。
來到臨渙焦化的第一天，行李還未安置妥當，楊慶便跟著同事奔赴一線調研，熟悉工藝係統流程，了解設備運行狀況。兩個月時間，楊慶查閱了近十年公司範圍內各類設備發生過的電氣故障，仔細梳理原因，逐條編訂管控措施，大到規章製度、操作流程，小到各類警示牌的顏色、規格、尺寸，都進行了不同程度的修改完善。
楊慶深知，個人的精力是有限的，想要從本質上提升設備安全運轉水平，必須培養更多工匠。
2021年，在臨渙焦化公司黨委支持下，楊慶依托個人工作室，創新開辦電氣作業人員實操培訓“小班製”教學，規定每個班參培人數控製在15人至30人，開展分階段、分層次、“手把手”教學。教學包含電氣基礎技能、PLC編程、DCS培訓等多門課程，由淺入深、由表及裏，楊慶毫無保留地將一身技藝悉數傳授。
近三年來，楊慶帶領團隊協助兄弟單位處理各類電氣設備隱患和故障30餘次，完成技改創新20多項，獲得1項國家發明專利及22項國家實用新型專利，創效3000餘萬元。他所帶的學員中有13人在省級以上技術比武中獲得名次及表彰；有25人次在淮北礦業集團技術比武中獲得名次及表彰，湧現出首席名師2人、首席高徒2人、優秀名師10人、優秀高徒11人。“楊慶工作室”獲評“安徽省技能大師工作室”“安徽省勞模工匠創新工作室”“全國煤炭行業技能大師工作室”等稱號。
楊慶立足崗位、篤行實幹，堅持做知識型、技能型、創新型的電氣工匠，經曆二十一載的磨礪與積澱，成為淮北礦區成長起來的首位“80後工匠大師”和年輕職工爭相學習的榜樣。（記者 吳永生）
(責任編輯：熱點)
