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從“城市過客”到“移動探頭”：前山街道孵化新就業群體“領頭雁”紀實

發布時間：2026-07-14 13:14:03 來源：雨燕體育 作者：綜合

4月22日至4月28日，城市過客前山街道推出積分兌換燒臘快餐活動，移動雁紀將積分兌換範圍從生活用品延伸至暖心快餐，前山群體讓外賣騎手、街道快遞員等新就業群體實現“上報隱患換實惠”。孵化在前山街道，新業4000多名快遞員、城市過客外賣騎手每日穿梭於街巷，移動雁紀日均配送超3萬單。前山群體他們曾是街道基層治理中參與無門、常與社區和物業產生摩擦的孵化群體，如今已成為基層治理不可或缺的新業“生力軍”，這背後正是城市過客前山街道用一套“組合拳”培育新就業群體“領頭雁”的有益探索。

“一開始，移動雁紀麻豆人妻性爱也不知道誰有熱情、前山群體誰有能力，就在日常裏慢慢觀察。”前山街道黨工委書記吳標坦言，轉變始於街道建立“隨手拍、隨手報”微信治理群，鼓勵騎手、快遞員配送時上報安全隱患，工作人員則重點關注那些“不止於報”的人。

順豐快遞員李金就是其中一員。他上報垃圾堆積隱患後，總會順手清理散落垃圾，街道見狀主動與他對接，保持常態化溝通。久而久之，李金從“上報問題者”轉變為“參與治理者”，不僅幫助外地胃痛女生呼叫救護車、扶正倒地共享單車，還自費慰問台風清障隊員。

外賣騎手丁新國的擔當，同樣被街道看在眼裏。“當時很多騎手抱怨麒麟花園晚上6點後不讓騎車進，送單常超時。”丁新國回憶，他主動找社區、物業溝通一下午，最終推動禁入時間延長至晚上10點，解決了騎手們的急難愁盼。街道發現其溝通能力與責任擔當後，迅速將他納入骨幹培養視野，現在他已擔任“新前鋒誌願服務隊”隊長、“巷治合夥人”。

記者了解到，目前該微信治理群中活躍的“紅色移動網格員”已有900多人，不少“好苗子”已被街道建立聯係、納入重點培養範圍。

找到“好苗子”後，前山街道摸索出一套“成長階梯”助力其成長：賦予他們“紅色移動網格員”“巷治合夥人”等身份，成立4個新業態黨支部，吸納17名流動黨員，32人遞交入黨申請書；每月舉辦議事會，讓骨幹們坐在一起聊難題、聽政策，在解決實際問題中鍛煉能力；推出“積分雙兌”機製，上報線索、參與服務均可兌換積分，積分可換生活用品或暖心服務，目前已惠及150餘人次，最高單人累計兌換價值800元。

更關鍵的是，骨幹成員被納入“觀察員—網格員—巷治合夥人”成長階梯，每半年考核一次，根據參與活動次數、問題解決質量等指標擇優晉升，表現突出者還可納入“兩代表一委員”後備人才庫。

在街道培育下，這些骨幹成員成為帶動同行的“領頭雁”：美團騎手彭信生每次誌願活動都主動響應號召，帶動起一支穩定的誌願小隊；申通快遞員袁如祥帶領站點幾十名快遞員加入誌願服務，台風“樺加沙”過後第一時間帶隊上街清障；騎手丁新國則多次調解騎手與站點的勞資糾紛，幫騎手維權，成長為“金牌調解員”。

據悉，前山街道已組建22支、近300人的“新前鋒”誌願服務隊，骨幹成員超30人，累計調解糾紛20餘起，參與文明引導、環境整治、應急救援等行動50餘次。這些曾經的“城市過客”，成為當下基層治理的“移動探頭”。如今，前山街道的探索經驗正在香洲區更多社區和街道複製推廣，推動更多新就業群體骨幹從街頭走向社區、從派件走向共治。

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