通過係統布局，汕頭金平區在全區12個街道、工業園區高標準建設固定就業驛站，形成“一街一驛”的基礎網絡，同時創新推出“職聚金平”移動驛站，構建起“定點服務+流動覆蓋”的立體化服務矩陣。

在拓展就業空間上，項目積極“走出去”，深化與深圳市光明區、梅州市梅江區等地勞務協作，實現人才資源的跨區域互通與勞動力有效轉移。

同時，組織企業赴外省高校參與“百萬英才匯南粵”係列招聘會，圍繞院校優勢學科精準募集優質崗位，形成“國企+科研平台+優質事業單位+行業龍頭”的多元引才矩陣，全麵覆蓋不同層次人才的發展需求。

立足現有基礎，汕頭金平區推動“一街一驛”模式從“建起來”“用起來”向“優起來”“強起來”係統升級。

未來，汕頭金平區將進一步深化服務融合，促進固定驛站與移動服務在功能、信息、機製上無縫銜接，打造更智慧靈敏的就業服務生態；持續拓展服務內涵，推動服務從崗位匹配向職業規劃、技能進階等全過程支持延伸；著力提升服務效能，強化數據驅動與需求響應，實現從“有服務”到“優服務”、從“保就業”到“促高質量充分就業”的跨越，努力將“一街一驛”打造為彰顯區域溫度、具有示範價值的公共服務品牌。