深圳南山“6+N”普法矩陣正式啟幕 精準破解企業用工合規痛點
日前+N由深圳市南山區人力資源局主辦的深圳“和諧勞資 共享發展”——南山區重點領域專場普法活動在深圳灣科技生態園順利舉行。此次活動是南山南山區2026年勞動關係普法係列活動的開篇之作,標誌著南山區以“6+N”普法矩陣為抓手,普法破解多維度、矩陣精準精準化服務企業的正式法治保障工作正式拉開帷幕。

本次活動以企業勞動用工合規需求為導向,啟幕企業精準聚焦智能製造、用工生物醫藥、合規現代服務業等重點行業,痛點吸引了轄區160餘家重點企業代表到場參與+N共同學習交流勞動用工法律實務,深圳築牢企業合規管理的南山法治根基。
按照年度工作計劃,普法破解2026年南山將聚焦高成長型優質企業、矩陣精準新質生產力、高端製造業、科教創新、交通物流運輸、建築行業等六大重點領域,開展六場專場普法活動,惠及企業預計超1000家。
活動現場,深圳市南山區勞動人事爭議仲裁委員會顧婧庭長圍繞“構建和諧勞動關係”的核心目標開展專題宣講,係統講解四大核心模塊:勞動合同簽訂專題,詳細解讀了合同簽訂的流程、必備條款以及常見風險點;工資專題,深入剖析了工資構成、支付方式以及加班工資計算等企業關心的熱點問題;年休假專題,明確了年休假的享受條件、天數計算以及未安排年休假的補償標準;加班專題,講解了加班的認定、審批程序以及加班工資的支付規定等法律實務。
顧婧庭長以案釋法,內容兼具政策高度與實操性,既貼合企業實際管理需求,又有效回應了企業在勞動用工管理中的痛點難點,贏得了在場企業代表的一致好評。企業代表們結合自身經營管理中遇到的問題積極提問,顧婧庭長逐一進行了專業、細致的解答,為企業解決實際用工難題提供了明確的法律指導,有效化解了企業的合規顧慮。
據悉,接下來,南山區人力資源局將繼續開展“6+N”普法矩陣等形式多樣的法律法規宣貫活動。為匹配世界級創新型濱海中心城區的經濟體量,南山區人力資源局始終秉承“法治是最好的營商環境”理念,通過多元形式、多部門協作,精準覆蓋各類企業;通過持續的法治保障工作,助力企業提升依法管理、合規用工的能力,為南山經濟社會的高質量發展營造更加穩定、和諧、法治的營商環境,推動區域經濟在新時代實現新的跨越。
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